Karriere und Herausforderungen

Abschluss als Diplom-Kaufmann. BeraterIn, weil unterschiedliche Branchen, Umfelder, Themen, Projekte … Herausforderungen kennen-lernen … steile Lernkurve … systematische Herangehensweise, Kennen-lernen von Methoden, konzeptionell-planerisch …

Mit Anfang 30 bin ich nach meiner Beraterzeit zu einem Handelsunternehmen in die Strategie gewechselt, gut 2 Jahre später als vertriebliche Leiterin zu einem deutschen Großkonzern …

… jung, Frau, Beraterin, noch ohne ‘Stallgeruch‘, … und dann jeweils gleich im OFK … ich er-lebte ‘Karriere‘ … das fand ich schon ‘richtig cool‘!

… vielleicht auch die (scheinbare) Führungs-Macht, sicher die (wahrgenommenen) großen Einfluss-, Verantwortungs- und Mit-Gestaltungsräume!

Zugleich habe ich auch erlebt, was für Frauen ‘gläserne Decke‘ bedeutet, bedeuten kann …am Telefon wurde ich des Öfteren nach meinem Chef, dem Leiter gefragt … in Meetings ‘überhört‘ …bestimmte Informationen habe ich, da erstmal schon nicht im Verteiler, wenn überhaupt, erst auf Nachfragen erhalten …wurde mit einigen ausgeprägten ‘Machtdemonstrationen‘ meiner älteren/erfahreneren Kollegen konfrontiert …habe viele ‘hierarchische Spielchen‘ beobachtet und mit-erlebt … hörte Formulierungen wie ‘wir hier … und Sie‘ … und einiges mehr …

… war fast immer die eine Frau unter lauter männlichen Kollegen… und ‘kompensierte‘ dies durch umso größere Anstrengung und mehr Arbeit … jung und zugleich zu ‚fordernd, ‚zu forsch‘ … passte so nicht so ganz ‚ins System‘ …

… dies und die ‘Sandwich-Situation‘ war ich nach 6, 7 anstrengenden Jahren leid … vor allem in ‘Krisen- Situationen‘ ‘mechanistische und anachronistisch anmutende Reflex-Entscheidungen‘ mitzutragen/mitzuverantworten … an denen ich nicht beteiligt war, die ich so gar nicht mit-verantworten wollte und konnte – im Umgang mit Mitarbeitern, mit Menschen, mit Teams … ganz viel habe ich dabei und daraus gelernt und mitgenommen und zugleich diesen Teil des ‘Systems‘ durchaus etwas  desillusioniert verlassen …

… um ‘von außen‘ am ‘System‘ zu arbeiten … als Coach, Business Consultant und/oder Mediatorin … als CoCreatorIn … habe ‘meinen eigenen – anderen – Weg‘ erlernt, erfolgreich zu bewegen, zu gestalten, wirksam zu sein … mein Wirkungsgrad hat sich dabei zunehmend erweitert und deutlich erhöht …