Lösungsorientiert

Lösungsorientierte Ansätze

• Ressourcenorientierung
• Eine andere Perspektive (“Lösungsraum statt Problemanalyse“)
• Neue Deutungen ermöglichen
• Das Erkennen von Unterschieden und Ausnahmen
• …

Vom los-lassen und Perspektive gestalten – Vom Problem zur Lösung

• “Vom ernsthaft Verstehen wollen und können, vom hören …“ … um gehört und verstanden zu werden …“
• “Vom wertschätzen“ … um gewertschätzt zu werden, Wertschätzung zu erfahren …“
• “Vom Problem zur gemeinsamen, gemeinsam getragenen Lösung“
• “Vom Hinweis zur konstruktiven Selbst-Erkenntnis“
• “Vom Führen und – auf dem Weg – Begleiten“
• “Vom Suggestiv-Fragen zum offenen Fragen“
• “Von der sachlichen Richtigkeit zu emotionalem Verständnis und zur emotionalen Unterstützung“
• “Vom Bewerten und Bewertet sein, vom Ab-Werten zu Offenheit, Interesse und gegenseitigem Vertrauen“
• “Vom erklären …“
• …