Zielsetzung … Wirkung CoCreation
- Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren – (Subjektive, be-hindernde) Deutungsmuster, Glaubenssätze und Annahmen aufdecken
- Selbstreflexion, Wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung fördern – Selbstmanagement fördern … Eigen-Verantwortung stärken
- (Andere) Lösungen und (neue) Handlungsoptionen (er)finden – Gestaltungsraum erweitern (die den Rollenanforderungen gerecht werden und stimmig sind)
- Persönliches Enablement – Kompetenzen entwickeln (Integrationsfähigkeit, Lernfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Fähigkeit zur Kommunikation und Motivation …)
- Be-Stärkung – Emotionale Entlastung und Ermutigung – ‘Kraft tanken‘
- Handlungsfähigkeit herstellen und sichern
- Problemlösungsfähigkeiten stärken – nachhaltige Problembewältigung
- Visualisierung – Sichtbarer und bewusster machen
- “Aufregen und berühren“ – nachhaltige Veränderung erreichen
- Umgang mit (permanentem) Wandel und Widerstand professionalisieren
- Steigerung/Erhalt der eigenen Leistungsfähigkeit
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